人才工作:新时代新要求新发展全省人才工作侧记

  秋意浓烈的晨风中,与会代表们精神抖擞,迈着稳健的步伐会场,你瞧,那些朝气蓬勃、神采的青年是优秀大学生和选调生代表,那些着装整齐、身姿挺拔的是公安战线的民警,还有,那些言行质朴、笑容憨厚的,则是来自基层的代表。

  “青海是一片充满的热土,也是一片培养和造就人才的沃土。”亚洲硅业(青海)有限公司首席科学家王体虎有感而发。“我在青海创业已经有13个年头了,亲身经历了十多年来青海人才工作的巨大变化。随着人才强省战略的实施,青海吸引了越来越多的海内外才俊,也培养了一大批本土优秀人才,相信这次高规格的全省人才工作召开以后,青海人才工作将迎来更好的历史机遇。”

  9时整,会议正式开幕。省委书记、省人大常委会主任王建军的讲话,在与会代表中引起强烈。

  “王建军书记的讲话科学分析了我省人才工作的新形势新任务新挑战,系统了今后一个时期我省人才工作的目标,为推动新时代我省人才工作创新提供了遵循。”青海民族大学教授马成俊说,“在这次会议上,我和其他4名专家学者一起被授予‘青海学者’的荣誉称号,这充分了省委省政府对人才工作的高度重视,也激励着我在今后的工作当中,为推进青海民族教育更好发展做出自己应有的贡献。”

  青海大学医学院副院长张伟告诉记者,在这次会上,他的“千人计划”团队也获得了表彰,“王建军书记说青海最大的短板就是缺乏人才,而团队作为人才的摇篮,应该更大的作用,依托人才项目的,培养出更多本土的高层次、高水平人才。”

  开短会、讲实话……与会代表们欣喜地发现,大会不只是在改进会风、文风上抓落实,还在其他更多方面让大家了实实在在的收获——

  一天的学习、讨论,人们看到了加快人才强省战略、营造社会环境、为人才做好服务的更多希望……

  “这是一次很及时的会议,会议贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要,指出了欠发达地区培养人才、推动经济社会发展新路子。”黄南藏族自治州委常委、组织部长陈容说。她表示,下一步的人才工作,要紧紧围绕“五四战略”和“一优两高”战略,在政策和制度创新方面不断,争取做到待遇留人、感情留人、机制留人。

  “一夜好风吹,新花一万枝。”有理由,这次会议所传达的信息,将伴随飒爽秋风,吹拂72万平方公里的高原大地,吹开鲜艳的人才之花。(作者:何敏)

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